Tigo Nicaragua lanzó “Go Up”, su programa de pasantías que genera oportunidades de crecimiento profesional para que estudiantes universitarios vivan su primera experiencia laboral en la empresa líder en tecnología y conectividad.
Asimismo, el programa está dirigido a jóvenes universitarios que cursan cuarto o último año de su carrera. Durante un período de 6 a 11 meses, podrán integrarse a equipos de trabajo de la empresa y adquirir experiencia en un entorno dinámico e innovador.
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Además, participarán en proyectos y fortalecerán sus conocimientos junto a profesionales que lideran la transformación tecnológica en el país.
Lauren Villalta, directora de Recursos Humanos de Tigo Nicaragua, expresó que estas pasantías permiten que diferentes departamentos se alineen con las necesidades de carreras universitarias enfocadas en tecnología; desarrollo de datos y análisis, brindando un espacio de crecimiento en la empresa.

Tigo Nicaragua: impulsa talento joven
“Algunos jóvenes que han sido pasantes se han quedado trabajando con nosotros, convirtiéndose en su primer empleo. Con Go Up estamos construyendo un semillero de talento joven que proyecta un futuro sólido. Más allá de brindar experiencia práctica, buscamos identificar el potencial de cada participante; desarrollar sus capacidades y acompañarlos en su crecimiento profesional”, destacó Villalta.
Por su parte, Héctor Lacayo; estudiante de Ingeniería en Sistemas, quien forma parte del equipo Factory Seguridad e Información de Tigo Nicaragua; señaló que su experiencia ha sido enriquecedora y clave para su desarrollo profesional.
“Ser tomado en cuenta y ser pieza clave en un área nos brinda valor y confianza. Demuestra que creen en nuestro talento y capacidad”; afirmó.
Tigo Nicaragua reafirma así su compromiso con el desarrollo del talento joven y la empleabilidad en el país.



















