El Senado de México aprobó por unanimidad una reforma constitucional que reducirá la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, con un proceso gradual de disminución de dos horas por año hasta 2030. La votación contó con 121 sufragios a favor en lo general y sobre los artículos no reservados del dictamen; según informó la Cámara Alta en sus canales oficiales.
La modificación afecta directamente el artículo 123 de la Constitución de México, promulgado en 1917 tras la revolución social iniciada en 1910. Se estima que la reforma beneficiará al 65 % de la población trabajadora formal, es decir, 13,4 millones de personas.
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Óscar Cantón Zetina, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, destacó que los beneficios incluirán la reducción de la fatiga laboral, menor riesgo de accidentes, mejor salud laboral y un mayor equilibrio entre la vida personal y profesional. «La jornada de 40 horas debe quedar en la Constitución, es una vieja demanda de los trabajadores»; afirmó.
La senadora Geovanna Bañuelos recordó que el artículo 123 representa un legado histórico de los derechos laborales en México, enfatizando que trabajar menos horas no significa producir menos, sino vivir mejor.
40 horas semanales en México
Aunque la aprobación fue unánime, surgieron diferencias en los alcances. Senadores de PRI y Movimiento Ciudadano cuestionaron la gradualidad hasta 2030, la falta de regulación sobre horas extras y la ausencia de garantía para dos días de descanso continuos.
Por su parte, el PAN destacó que la reforma se alinea con estándares de la OIT; pero señaló que más del 50 % de los trabajadores en México en informalidad no se beneficiará de inmediato.
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El dictamen también prohíbe el trabajo extraordinario para menores de 18 años y mantiene un día de descanso remunerado por cada seis laborados. Estudios citados indican que el 75 % de los trabajadores en México sufre estrés laboral, vinculando jornadas largas con enfermedades cardiovasculares y problemas de salud mental.
