Migración y Extranjería capacita sobre el rol de la mujer en el ámbito laboral

Foto: Migración y Extranjería capacita sobre el rol de la mujer en el ámbito laboral / TN8
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La Dirección General de Migración y Extranjería realizó una jornada de capacitación con el propósito de abordar el rol de la mujer en el ámbito laboral y destacar su participación institucional.

La actividad se desarrolló en la Escuela Nacional de Migración y Extranjería y contó con la participación de 15 funcionarios, quienes abordaron valores como responsabilidad, compromiso, empatía, disciplina y vocación de servicio.

La capitana Carla Silva, docente de la Escuela Nacional, destacó la importancia de estos espacios de formación y el desempeño de las mujeres.

“Hablar del rol de la mujer en el ámbito laboral es hablar de la responsabilidad, de la honestidad, del compromiso, de la empatía, de ser mujer y de la vocación al servicio a nuestra ciudadanía nicaragüense”.

Foto: Migración y Extranjería capacita sobre el rol de la mujer en el ámbito laboral / TN8
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El valor de la mujer dentro de la institución

Silva explicó que las mujeres desarrollan diferentes funciones dentro de la institución.

“La mujer se desempeña en los diferentes cargos como inspectora, como jefa de despacho, como asistente, como docente”, señaló.

Por su parte, Roberto Telica, oficial de Migración en atención al público, resaltó la importancia de la participación femenina.

“Es importante tener un 50 % en equidad, sobre todo, no solo los varones tenemos la capacidad, sino también la mujer en ejercer cargos públicos en nuestra institución”.

Telica destacó que las mujeres ocupan responsabilidades en áreas de inspección y puestos fronterizos.

Fortalecimiento de Migración y Extranjería

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Mientras tanto, Betania Vázquez, oficial de Migración y Extranjería en atención al público, reconoció la participación activa de las mujeres.

“Reconocemos el papel fundamental de la mujer en el ámbito laboral”.

Vázquez agregó que las mujeres ejercen funciones como jefas, capitanas, inspectoras y oficiales en puntos fronterizos, aeropuertos y ventanillas, evidenciando su presencia en distintas áreas de trabajo.

La capacitación permitió fortalecer conocimientos y destacar el aporte de las mujeres al servicio de la ciudadanía desde sus diferentes responsabilidades, promoviendo espacios de participación y desarrollo profesional dentro de la institución.