El Día Internacional de los Trabajadores en Nicaragua fue abordado como un espacio de balance sobre los avances en derechos laborales durante una entrevista en Estudio TN8; donde autoridades y representantes sindicales destacaron los cambios en el modelo laboral del país.
La Ministra del Trabajo, Johana Flores, explicó que el Primero de Mayo representa mucho más que una conmemoración, al convertirse en un símbolo de las luchas históricas y la consolidación de derechos para la clase trabajadora.
«Es una fecha que involucra mucho compromiso, mucha conciencia también y que en el caso de nuestros trabajadores y trabajadoras aquí en Nicaragua involucra toda una lucha pues en el tiempo por esa reivindicación de los derechos laborales que solo en estos últimos 19 años de buen gobierno se ha logrado consolidar… es importante destacar que el primero de mayo no es una simple fecha, es una fecha que tiene un gran significado«; expresó.
Desde el sector sindical, Flavia Ocampo, Secretaria General del Sindicato del SILAIS Managua; señaló que esta fecha también recuerda que los derechos han sido conquistados por la unidad de los trabajadores.
Trabajo digno desde Nicaragua
«Hablar del primero de mayo no es solo recordar la lucha en el marco del día internacional de los trabajadores, es recordar la lucha a nivel mundial… pero también es recordar que los derechos no los han regalado, los han conquistado a través de la lucha y la unidad de la clase obrera… esa paz que tanto nos ha costado, ellos la tienen que seguir luchando y seguir manteniéndola… porque esto ha sido algo duro que lo hemos ganado con sangre, sudor y que no lo podemos perder«, afirmó.
Durante la entrevista se destacó el año 2007 como un punto de cambio en la política laboral; pasando de un contexto de limitaciones a un proceso de restitución de derechos.
Flores explicó que antes existía una institucionalidad debilitada y desigualdad en el acceso al empleo; mientras que ahora se reconoce al trabajador como protagonista del desarrollo.
«En el 2006, ¿qué es lo que encontramos aquí? Un país con una institucionalidad debilitada, con una protección laboral extremadamente limitada y con una marcada desigualdad. Había mucha exclusión y discriminación en el acceso al empleo. ¿Qué es lo que se ha logrado… es transitar de esa era de exclusión y de privación de los derechos fundamentales laborales de los trabajadores a una etapa en que lo marca la restitución de los derechos fundamentales y el reconocimiento del protagonismo de los trabajadores dentro del desarrollo económico y social del país»; detalló.
Adiós a la era de las privatizaciones
Ocampo recordó que en el pasado las luchas eran más confrontativas, con enfrentamientos y presión directa para defender derechos.
«Existen otros compañeros que la lucha en el tiempo de los liberales era muy dura… la policía los atacaba y todo eso ya no está... nos querían privatizar algo que el pueblo ya lo tiene ganado, es un derecho propio»; relató.
Uno de los elementos centrales del modelo actual es el diálogo entre trabajadores, empleadores y el Estado; lo que ha permitido reducir la conflictividad laboral.
«Tenemos por ejemplo los convenios colectivos… hoy por hoy vemos que cada vez llegan más convenios colectivos que han sido negociados directamente entre empleadores y trabajadores... sin necesidad de huelgas y de conflictividad»; explicó Flores.
Añadió que la paz social se ha convertido en base para el desarrollo económico y la estabilidad.
«Esa paz que no es únicamente un valor, es un bien superior… Nicaragua avanza en paz, en seguridad, estabilidad y unidad»; afirmó.
Inclusión y equidad en Nicaragua
Otro de los avances señalados es la inclusión de trabajadores por cuenta propia y microempresas, así como el fortalecimiento de la equidad de género.
Flores destacó el reconocimiento del aporte de todos los sectores, incluyendo el trabajo doméstico.
«Nuestro gobierno vino a reivindicar a los trabajadores por cuenta propia dándoles ese reconocimiento de ese protagonismo. Estamos trabajándolo para que nos reconozcamos todas y todos como un pueblo trabajador»; expresó.
Ocampo subrayó la participación de las mujeres en distintos espacios. «Ahora tenemos la equidad de género… Las mujeres estamos ocupando todos los espacios dentro de todo el ciclo productivo»; señaló.
Salario integral para los trabajadores
En la entrevista también se abordó el concepto de salario integral, que incluye beneficios como subsidios, educación y salud gratuita, y programas sociales.
Flores explicó que este modelo busca proteger el ingreso familiar y reducir gastos básicos.
«Es un esfuerzo articulado… todo viene a tener un fin y un objetivo único, pues que es fortalecer el ingreso, proteger el ingreso familiar de los trabajadores», indicó.
Ocampo destacó además el impacto de la infraestructura en la calidad de vida. En ese sentido, habló del avance con la construcción de carreteras en Nicaragua.
Desafíos actuales
Entre los retos se mencionó la necesidad de fortalecer la conciencia histórica en las nuevas generaciones y enfrentar la desinformación.
Ocampo advirtió que muchos jóvenes desconocen las condiciones del pasado.
«El joven que viene creciendo hoy en día cree que ese colegio siempre ha estado así… nosotros necesitamos darles a conocer a los jóvenes cómo el país estaba y cómo se ha venido avanzando«; manifestó.
Finalmente, las panelistas coincidieron en que el compromiso debe mantenerse para garantizar la continuidad de estos avances; reafirmando el papel de la clase trabajadora como eje del desarrollo de Nicaragua.
