Meta Platforms Inc. prepara un importante ajuste en su estructura laboral con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y reorientar recursos hacia sus inversiones en inteligencia artificial, según informó Bloomberg.
La compañía tecnológica planea recortar aproximadamente el 10 % de su plantilla global, lo que representa alrededor de 8.000 empleados, en una de las mayores reestructuraciones internas de los últimos años. Los despidos estarían programados para el 20 de mayo y forman parte de una estrategia más amplia de optimización de costos.
De acuerdo con la información publicada, la decisión responde a la necesidad de equilibrar el fuerte incremento del gasto en desarrollo de inteligencia artificial, un área que se ha convertido en prioridad para la empresa en su carrera por liderar el sector tecnológico.
Además de los recortes de personal, Meta también habría decidido no cubrir cerca de 6.000 vacantes previamente planificadas.
Meta anuncia despidos masivos
Esta medida complementa el plan de reducción de costos y permite redirigir recursos hacia proyectos considerados estratégicos, especialmente aquellos vinculados a nuevas tecnologías y plataformas impulsadas por IA.
En los últimos años, la compañía dirigida por Mark Zuckerberg ha atravesado diversas etapas de ajuste; en un contexto marcado por la desaceleración del crecimiento en el sector tecnológico y la presión de los inversionistas por mejorar la rentabilidad.
Fuentes citadas por Bloomberg señalan que este nuevo movimiento no solo busca reducir gastos operativos, sino también acelerar la transformación interna de la empresa; enfocándola en el desarrollo de productos basados en inteligencia artificial y realidad aumentada.
Con esta decisión, Meta se suma a otras grandes tecnológicas que han aplicado recortes de personal mientras aumentan su inversión en IA; consolidando una tendencia global en el sector.
La reestructuración aún no ha sido detallada públicamente por la empresa; pero se espera que en los próximos días se conozcan más precisiones sobre el impacto interno de esta medida.
