La ministra del Trabajo, Johana Flores, destacó los avances que ha alcanzado Nicaragua en materia de derechos laborales y equidad de género, durante su participación en el programa Estudio TN8; donde abordó el papel protagónico que desempeñan las mujeres en el desarrollo económico, social y productivo del país.
Flores señaló que actualmente las mujeres nicaragüenses participan activamente en todos los sectores; desde el campo y la industria hasta el comercio y la gestión pública.
«Reconocemos ese aporte invaluable en el desarrollo económico, social y productivo de nuestro país. Ahora en Nicaragua las mujeres son protagonistas en todos los sectores, en el campo, industria, comercio, la gestión pública, siempre trabajando y contribuyendo al progreso de nuestro país», expresó.
La titular del Ministerio del Trabajo recordó que desde el año 2007 se han impulsado políticas públicas orientadas a la restitución de derechos de las mujeres, fortaleciendo además el marco jurídico que respalda estas garantías.
Derechos laborales garantizados a las mujeres
«Tenemos un marco jurídico fortalecido que garantiza también esa tutela de los derechos, principalmente a las mujeres. Desde la Constitución Política, Código del Trabajo y leyes específicas que garantizan esas condiciones seguras»; afirmó.
Entre los avances mencionó el respeto a los derechos laborales, la organización sindical y la protección de la maternidad; aspectos que se reflejan en la vida cotidiana de miles de trabajadoras en el país.
La ministra explicó que el Ministerio del Trabajo desarrolla diversas acciones para garantizar que tanto el sector público como el privado cumplan con las normas laborales establecidas.
«En el caso del Ministerio del Trabajo, tenemos cuatro grandes áreas sustantivas que desde cada uno de los programas estamos tutelando los derechos de las mujeres y de los trabajadores en general. Por eso nosotros destacamos que se garantice que el sector privado y público cumplan con la restitución de derechos»; señaló.
Inspecciones laborales para garantizar cumplimiento
Detalló que una de las principales herramientas para garantizar el respeto de estos derechos son las inspecciones laborales que se realizan en los centros de trabajo.
«Esto se hace desde el área de inspección laboral, donde se hace una verificación in situ (…) son ocho bloques que se verifican y en el bloque 7 tenemos lo de igualdad y no discriminación. Así se verifica que cada empleador en Nicaragua cumpla con cada uno de esos derechos que tienen las mujeres»; explicó.
Flores indicó que estas inspecciones permiten comprobar que se respeten condiciones laborales como el salario equitativo, las vacaciones y otras prestaciones establecidas por la ley.
Además, advirtió que cuando se detectan incumplimientos existen mecanismos para garantizar que los derechos sean restituidos.
«En el caso que alguno se restrinja, tienen instancias como el Ministerio del Trabajo, donde inmediatamente intervenimos, y se someten esas empresas a grandes multas»; sostuvo.
Protección a las mujeres trabajadoras
La ministra también compartió datos sobre el trabajo que la institución ha realizado en los últimos años para proteger a los trabajadores y trabajadoras del país.
«De 2007 a la fecha hemos desarrollado más de 235 mil inspecciones en centros de trabajo, donde se ha tutelado a 326 mil trabajadores, de los cuales 38% son mujeres. Hemos realizado más de 80 mil inspecciones en materia de higiene y seguridad, donde es tutelado también el derecho a nuestras mujeres», detalló.
Agregó que el Ministerio del Trabajo también interviene en la resolución de conflictos laborales; promoviendo acuerdos entre empleadores y trabajadores cuando se presentan situaciones de violación de derechos.
«Son más de 123 mil acuerdos laborales entre empleadores y trabajadores por situaciones de violentar derechos. Y de estos, 43 mil han sido mujeres protagonistas. En lo que es Defensoría Laboral, se ha representado a 5 mil mujeres, obteniendo igual número de sentencias favorables«; afirmó.
Trabajo digno para todas
Finalmente, Flores expresó que el fortalecimiento de los derechos de las mujeres trabajadoras requiere un trabajo constante desde las instituciones y la sociedad.
«Tenemos que seguir tutelando que se cumplan con esa restitución de derechos e impulsando para que las mujeres hagan uso de sus derechos»; expresó.
«Desde nuestro Ministerio del Trabajo seguiremos trabajando por seguir velando por los derechos laborales. Incluso, somos de los pocos países que nos destacamos a esa protección de la maternidad, al derecho de la lactancia. Vamos por buen camino, los desafíos seguirán ahí pero la voluntad de seguirlos enfrentando«, concluyó.
