En Argentina, las principales centrales sindicales convocaron a una huelga general para frenar la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei.
La medida de fuerza busca impedir la aprobación definitiva del proyecto en la Cámara de Diputados, luego de que el Senado le diera luz verde en una sesión marcada por protestas y enfrentamientos con la Policía en las inmediaciones del Congreso.
Los dirigentes gremiales calificaron la iniciativa como un retroceso en materia de derechos laborales. Sostienen que el texto modifica de forma estructural la negociación colectiva al priorizar los acuerdos por empresa sobre los convenios por actividad. Además, elimina la “ultraactividad”, mecanismo que mantiene vigentes los convenios hasta la firma de uno nuevo.
El proyecto también crea un “banco de horas” que habilita jornadas de hasta 12 horas sin pago de horas extras y permite fraccionar las vacaciones en períodos de siete días. La normativa actual exige un recargo del 50 % para horas extra en días hábiles y del 100 % en fines de semana o feriados.
🚨 Senado aprueba reforma que precariza derechos laborales en #Argentina🇦🇷
🔴 El gobierno de Javier Milei celebra la aprobación en el Senado de la reforma laboral que introduce el fondo de cese, banco de horas y restricciones a la negociación colectiva. Sindicatos denuncian… pic.twitter.com/mZWairSLws
— teleSUR TV (@teleSURtv) February 14, 2026
Sindicatos convocan huelga general contra reforma laboral en Argentina
En el plano económico, el Ejecutivo propone reducir contribuciones patronales a la seguridad social y redirigir esos fondos al Fondo de Asistencia Laboral, un nuevo esquema de indemnizaciones. Especialistas advierten que la medida podría implicar una merma fiscal cercana a 2.500 millones de dólares anuales.
El texto también contempla una reducción salarial de hasta 75 % en casos de enfermedades crónicas o accidentes no laborales; punto que genera fuerte resistencia social y política. El debate en comisiones de Diputados definirá si el país adopta este nuevo marco laboral o si la presión sindical introduce cambios sustanciales al proyecto oficial.
